Coaching

Erstklassiges Coaching stellt den Coachee in den Mittelpunkt:
Mal ist eine strategische Weichenstellung gefragt, mal ein professioneller Austausch.

Es genügt nicht Methoden zu kennen, man muss auch wissen, wann sie erfolgversprechend einzusetzen sind.
Damit immer die richtige Methode zum Einsatz kommt, muss der Coach verschiedene Coaching-Methoden beherrschen.

• Entwicklung von funktions- und personenbezogenen Umsetzungsstrategien
• Vorbereitung auf die Übernahme einer höherwertiger Führungsposition
• Begleitung bei Vorbereitung und Durchführung erfolgsentscheidender Präsentationen
• Unterstützung bei der Moderation eines bereichs-übergreifenden Strategieprozesses
• Überwindung persönlicher Schwierigkeiten am Arbeitsplatz
• Umgang mit Mitarbeitern
• Professionalisierung beim Einstieg in den Beruf

» zurück